In het flexrecht is een belangrijke rol weggelegd voor de ketenregeling. De ketenregeling bepaalt dat op een bepaald moment tijdelijke contracten die elkaar opvolgen, overgaan in een vaste arbeidsovereenkomst. Deze regeling zal per 1 juli 2015 veranderen.
De huidige ketenregeling bepaalt dat opeenvolgende tijdelijke contracten overgaan in een overeenkomst voor onbepaalde tijd wanneer:
1. Na drie tijdelijke opeenvolgende contracten een vierde wordt aangegaan.
2. Wanneer twee of meer tijdelijke opeenvolgende contracten een periode van drie jaar overschrijden, de tussenpozen inbegrepen.
Er is sprake van een opeenvolgende overeenkomst wanneer deze wordt afgesloten binnen een periode van drie maanden of minder na beëindiging van de vorige overeenkomst. Deze regeling wordt wel de 3-3-3 regeling genoemd, vanwege de 3 contracten, 3 jaar en 3 maanden tussentijd.
Per 1 juli 2015 wordt de ketenregeling gewijzigd
Er mogen nog steeds drie tijdelijke contracten gegeven worden. Maar er ontstaat een vaste overeenkomst wanneer de tijdelijke opeenvolgende contracten een periode van twee jaar overschrijden. De toegestane afwijking bij CAO wordt beperkt. Verder is er vanaf 1 juli 2015 sprake van een opeenvolgende overeenkomst wanneer deze afgesloten wordt binnen een periode van 6 maanden of minder.
Er zal dus eerder een vaste overeenkomst ontstaan. De 3-3-3 regeling wordt 3-2-6.
LET OP: Als na 2 jaar het contract niet verlengd wordt, is een transitievergoeding (2/3 maandsalaris) verschuldigd. Als het contract na minder dan 2 jaar niet verlengd wordt, dan is geen transitievergoeding verschuldigd.
Afwijking van de ketenregeling bij CAO
Het is mogelijk om bij CAO af te wijken van de regeling. Zodat er bijvoorbeeld meer tijdelijke contracten aangegaan mogen worden, zonder dat er een vaste overeenkomst ontstaat. In de CAO Theater en Dans zijn hierover bepalingen opgenomen.
Tot 1 juli 2015 mag binnen de CAO onbeperkt worden afgeweken van de ketenregeling. Na 1 juli 2015 is dat niet meer zo. In de CAO mag dan het volgende worden overeengekomen:
1. Er mogen zes tijdelijke opeenvolgende contracten gegeven worden.
2. De periode voordat een vast contract ontstaat bedraagt 48 maanden.
Overgangsrecht
De nieuwe ketenregeling zal ingaan per 1 juli 2015. Contracten die voor die tijd zijn aangegaan, vallen nog onder de oude ketenregeling. U kunt hierdoor toch nog drie contracten afsluiten met een totaal van drie jaar. Belangrijk is dan wel dat het derde contract voor 1 juli 2015 wordt aangegaan.
De afwijking bij CAO mag tot 1 juli 2016 worden toegepast. Daarna moet voor een voortzetting van de afwijking een verzoek worden ingediend. Voor de organisaties die zijn aangesloten bij de CAO Theater en Dans betekent dit dat tot 1 juli 2016 het aantal toegestane tijdelijke contracten 15 blijft. Na 1 juli 2016 moeten de CAO-partijen toestemming moeten vragen aan de minister of deze regeling mag worden voortgezet.
